Los sindicatos aceptaron el expediente de regulación de empleo después de que la empresa acordara reducir la solicitud inicial, que era de 1.298 bajas, el 30 por ciento de su plantilla.
El acuerdo mejoraría la indemnización mínima y excluiría la extinción de contratos de trabajadores de 52 o más años, según el Ministerio.
ONO había dicho que esta medida era necesaria para hacer frente al "drástico empeoramiento del entorno macroeconómico".
No hay comentarios:
Publicar un comentario