Las fuertes pérdidas de Feria Valencia la abocan a un plan de ajuste

VALENCIA.- Feria Valencia impulsará un plan de ajuste del gasto y de relanzamiento comercial para que las cuentas de la institución recuperen el equilibrio en 2011, tras cerrar el ejercicio de 2009 con 2,7 millones negativos.

El presidente del comité ejecutivo de Feria Valencia, Alberto Catalá, ha presentado hoy al Patronato de la institución un plan de actuación dirigido a ganar negocio y reducir gastos, según informan fuentes del recinto ferial en un comunicado.

Un total de 2.600 de los 13.000 clientes históricos de Feria Valencia cerraron o entraron en proceso concursal durante 2009.

Según Catalá, durante el ejercicio que ahora se cierra "vinieron menos expositores y los que lo hicieron, vinieron con menos metros" de ocupación en el recinto ferial.

La comercialización de superficie expositiva cayó un 40 por ciento, y los ingresos de explotación bajaron en torno a un 45 por ciento.

Ahora bien, durante el ejercicio 2009, el número de compradores de calidad captados en los mercados internacionales y también en el nacional creció un 40 por ciento, ha informado Catalá.

En este escenario, el presidente del comité ejecutivo de la institución explicó que "el resultado final del ejercicio fue de 2,7 millones negativos".

Alberto Catalá ha mostrado su confianza en que con los planes de ajuste del gasto y de relanzamiento comercial, las cuentas de la institución recuperarán el equilibrio en 2011.

Según ha explicado a los miembros del Patronato, los principales pilares de este plan de actuación contemplan un impulso a la actividad comercial con el fin de lograr un 20 por ciento más de metros de exposición en 2011 con respecto a 2009, ya que son los ejercicios comparables por número de certámenes.

Además, pretende iniciar la recuperación progresiva de tarifas para lograr que éstas se equiparen a las de 2007.

Respecto al ajuste de gastos, Catalá ha explicado que para 2010 ya se ha pactado un incremento salarial cero para toda la plantilla, y se han recortado un 10 por ciento las retribuciones del equipo directivo de la institución.

También contempla medidas de ahorro energético y de eficiencia de costes, y se internalizarán los procesos que pongan en valor a la plantilla de la propia institución y conlleven una bajada del gasto.

"Nuestra intención es seguir apoyando a las empresas y crecer un 20 por ciento en metros cuadrados", ha señalado Catalá.

Aprueban el Protocolo de Actuación contra el Acoso Laboral en RTVV

VALENCIA.- La Comisión de Igualdad del VIII convenio colectivo de Ràdio Televisió Valenciana (RTVV) aprobó ayer el Protocolo de Actuación ante el Acoso Laboral, confeccionado tras una decena de reuniones de la Comisión de igualdad y el Comité de Salud, con el visto bueno de la mayoría de firmantes del convenio.

La sección de UGT en el ente público informó en un comunicado de que el texto salió adelante con los votos favorables de la empresa, UGT y USO, mientras que Intersindical Valenciana votó en contra del texto.

El protocolo aprobado formará parte del Plan de Igualdad de RTVV, en el que se está trabajando actualmente.

Para UGT, el texto aprobado hoy es "una herramienta que actuará no sólo como protocolo de actuación ante posibles casos de acoso, sino que fomentará un ambiente de respeto a los derechos de los trabajadores de RTVV".

"Es un instrumento para disuadir los posibles acosadores y proteger a las posibles víctimas, y que supera la disposición mínima que exige la Ley de Igualdad, añadiendo el acoso moral o mobbing al estrictamente sexual o de género", explicó el sindicato.

Desde el sindicato señalaron que ese texto "establece los procedimientos para actuar en caso de acoso moral, sexual o por razón del sexo y crea los órganos de resolución de los casos que se presentan", de modo que "los afectados por presuntos casos de acoso podrán denunciar y estar acompañados en todo momento por alguna persona de su confianza".

Además, se constituirá un Equipo de Mediación y Atención que intervendrá en una primera fase, formado por un representante de cada uno de los sindicatos representados al comité de empresa de RTVV (UGT, USO, CCOO, IV, CGT) y un número igual de representantes designados por la empresa. Al respecto, precisaron que la actuación de los mediadores será siempre paritaria empresa-sindicados.

Crearán igualmente una Comisión Instructora de carácter paritario para recibir las quejas por acoso y hacer la instrucción dentro del grupo RTVV, con dos miembros designados por la empresa y otros dos designados por los sindicatos de la Comisión de igualdad.

Funcionará con cuatro áreas (Jurídica, Laboral, Social y de la Salud) y se pretende que sus componentes tengan la formación adecuada para desarrollar su tarea y preferentemente, preparación profesional específica.

Alarte exige la dimisión del síndic de Greuges por "justificar de forma ridícula" la censura fotográfica del MuVIM

ALICANTE.- El secretario general del PSPV-PSOE, Jorge Alarte, exigió hoy la dimisión del Síndic de Greuges de la Comunitat Valenciana, José Cholbi, tras considerar "ridícula" y "esperpéntica" la argumentación que ha dado "para tratar de justificar la censura" de las fotografías del Museu Valencià de la Il·lustració i la Modernitat (MuVIM), según informó hoy en un comunicado el PSPV-PSOE.

En referencia a la argumentación esgrimida por Cholbi --que considera que la exposición fotográfica 'Fragments d'un any 2009' "no guardaban la adecuada proporción entre las diversas formaciones políticas para conseguir la necesaria neutralidad"--, el líder socialista indicó que "la proporcionalidad no se mide en las exposiciones de arte", al tiempo que añadió que "en una muestra fotográfica no tiene por qué haber proporcionalidad".

No obstante, apuntó que "sí debe haberla en la publicidad en los medios de comunicación durante las campañas electorales".

Así, Alarte subrayó que "lo que tiene que hacer Cholbi es presentar su dimisión inmediatamente". "Que coja la maleta y se marche ya", apostilló.

Sobre el argumento del Síndic de Greuges, Alarte señaló que "no hay tantas fotos del PSOE como del PP", ya que "el PSOE valenciano jamás ha tenido un Gürtel". En este sentido, recordó que "el PSPV ya echó a la calle a Rafael Blasco --conseller de Solidaridad y Ciudadanía-- hace años por ser poco de fiar".

Según Alarte, "no existe argumento que justifique la censura" que llevó a cabo la Diputación de Valencia el pasado mes de marzo sobre la muestra de fotografías cuando, según dijo, "se trataba de fotoperiodismo, de libertad de expresión, de aquello que ha pasado en la Comunitat Valenciana en los últimos meses, y en ningún momento nos encontrábamos ante un espacio publicitario".

El CGPJ prorroga las medidas de refuerzo de los Juzgados de lo Social por el elevado número de despidos en Valencia y Castellón

MADRID.- El Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) ampliará hasta el próximo 31 de julio el plan de medidas extraordinarias de refuerzo de los Juzgados de lo Social, aprobado el pasado mes de septiembre, debido al elevado número de trámites de despido provocados por la crisis económica, según informó hoy el CGPJ.

El Pleno del CGPJ aprobará mañana esta ampliación de los refuerzos para los Juzgados de lo Social de Murcia, Valencia, Málaga, Madrid, Almería, Palma de Mallorca, Santa Cruz de Tenerife, Castellón, Sevilla, Las Palmas de Gran Canaria, Barcelona, Alicante, Zaragoza y Elche.

De esta forma, las demandas de despido que entren en los juzgados serán asignadas a los jueces de refuerzo, que podrán celebrar los correspondientes juicios y concluir los asuntos antes de que finalice el plazo de aplicación del plan.

La prórroga no incluye a los Juzgados de lo Social creados y constituidos en 2009, que entraron en funcionamiento el 30 de diciembre de ese mismo año.

El pasado 22 de septiembre el CGPJ, en coordinación con el Ministerio de Justicia, adoptó este plan de refuerzo como respuesta al aumento de la carga de trabajo en estos juzgados a consecuencia de la crisis económica.