VALENCIA.- La dirección de la empresa pública Valenciana de Aprovechamiento Energético de Residuos S.A. (Vaersa)
ha comunicado este viernes al comité de empresa el inicio del
Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que supondrá la extinción de
los contratos de 439 de los 1.441 trabajadores que tiene repartidos en
varias 'Conselleries', lo que supone un 30 por ciento de la plantilla.
Según informa la Generalitat en un comunicado, de las 439 personas
que se verán afectadas por este expediente, 45 están adscritos a
servicios centrales y 394 a encomiendas, y las extinciones de sus
contratos "se producirán escalonadamente durante los próximos meses".
La dirección de Vaersa ha entregado al comité de empresa la documentación que "acredita" las "causas organizativas y productivas, debido a la reducción presupuestaria que ha experimentado la empresa pública", a las que achaca esa medida, así como los criterios que determinarán qué personas se verán afectadas por el ERE.
Respecto a esos criterios, las mismas fuentes indican que serán
cuatro: antigüedad, formación en la gestión del ámbito territorial,
criterios técnicos y ser delegado sindical o de personal.
Al respecto, precisan que entre los criterios técnicos destacan la
acreditación de conocimientos técnicos para el desempeño de las
funciones adscritas al puesto de trabajo, la titulación académica
necesaria requerida para el puesto de trabajo o el desarrollo de
habilidades profesionales a lo largo de la relación laboral.
A partir de este momento, se establece un calendario de reuniones
para los próximos 30 días para que empresa y trabajadores lleguen a un
acuerdo en ese período de consultas que establece la normativa.
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