VALENCIA.- La consellera de Infraestructuras, Territorio
y Medio Ambiente, Isabel Bonig, ha informado de la rebaja a 202 los
trabajadores afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE)
en la empresa pública Vaersa, frente a los 394 anunciados el pasado mes
de diciembre. Al respecto, ha destacado que se han producido nuevas
encomiendas que han permitido disminuir la cifra de impacto del ERE.
Bonig se ha expresado de esta manera en la Comisión de Medio
Ambiente de las Corts Valencianes con motivo de la solicitud de
comparecencia de PSPV y Compromís para explicar las causas y el alcance
del Expediente de Regulación de Empleo en la empresa pública Valenciana
de Aprovechamiento Energético de Residuos S.A. (Vaersa).
En este sentido, ha aprovechado para informar de que la
Conselleria ha solicitado a Hacienda la creación de 94 plazas de
funcionarios y les han aprobado 51. El objetivo es dotar este
departamento de una estructura "estable". En este sentido, ha afirmado
que van a mantener las encomiendas "estrictamente necesarias" para
Vaersa.
La consellera ha argumentado que dado que Vaersa, que forma parte
del Sector Público Empresarial de la Generalitat, ha sufrido una
reducción del presupuesto --de 80 a 68 millones--, e incluso la
cancelación, de diversas encomiendas de gestión que tenía atribuidas,
por lo que era "obligado" una "reorganización y ajuste de la plantilla
actual".
Por parte de la oposición, el diputado socialista Francesc Signes
ha acusado a la Conselleria de realizar una "caza de brujas" con el
proceso del ERE, para el que, a su juicio, Vaersa "no ha demostrado" que
concurre en los motivos de ERE y se observa "arbitrariedad" en los
despidos y "mala fe" empresarial en la negociación de esta medida.
Además, ha exigido la "paralización inmediata" de este proceso.
La consellera, que ha rechazado que haya habido mala fe, ha
afirmado: "también tengo conocidos en Vaersa que están en la calle y no
he hecho nada".
Asimismo, ha recordado que durante el periodo de consultas, estaba
previsto que el ERE afectara a 439 trabajadores, pero un mes después se
logró reducir la cifra a 394. Sin embargo, el 4 de enero Vaersa
comunicó que había recibido nuevos trabajos --y una prórroga de una
encomienda hasta el 31 de diciembre de 2013--, por lo que el número de
afectados "se reducía en 116".
"A lo largo de este tiempo se han producido nuevas encomiendas de
manera que el número total de personas despedidas será de 202", ha
dicho la consellera, que ha señalado que la extinción de los contratos
de trabajo se producirá a partir del 31 de diciembre de 2012 y hasta el
31 de mayo de 2013. En este sentido, ha dicho que ya se ha despedido a
145 personas; el 28 de febrero saldrán 18 más y quedarán 39 personas por
despedir, hasta 31 de marzo.
Por lo que se refiere a los convenios especiales para mayores de
55 años, hasta la fecha se han presentado seis solicitudes, de las
cuales la Seguridad Social ha comunicado la aceptación de un caso y la
denegación de dos. En cuanto al Plan de Recolocación Externa, el 21 de
febrero Vaersa lo adjudicó a la empresa Fundación Equipo Humano, ha
apuntado.
Por otro lado, ha afirmado que el Consell ha tenido que realizar
una "dolorosa reorganización" de los medios materiales y personales de
Vaersa para "adecuarse a las demandas actuales de la prestación del
servicio".
En este sentido, el diputado de EUPV Lluís Torró ha preguntado si
el sector público empresarial antes no era austero como para que ahora
se tomen estas medidas y si alguien se va a responsabilizar por esta
situación. Asimismo, ha denunciado que "12 sindicalistas se han ido a la
calle" con el ERE.
Por otro lado, la oposición ha cuestionado la manera en la que se
van a gestionar los parques naturales porque se ha decidido "prescindir
del 80 por ciento de trabajadores de espacios naturales, con lo que esto
afecta a la protección de los espacios naturales o la vigilancia
forestal", ha dicho Signes.
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