VALENCIA.- El próximo Consejo de Administración de Radio
Televisión Valenciana (RTVV), que se celebrará el próximo viernes,
abordará cuestiones relativas a la plantilla y sus retribuciones, el
contrato-programa del ente público y la ejecución del Expediente de
Regulación de Empleo (ERE), según ha informado Intersindical en RTVV.
El sindicato asegura en su cuenta de Twitter que durante la
reunión del organismo está previsto que la directora general de RTVV,
Rosa Vidal, "informe sobre nombres, criterios y retribuciones del
organigrama".
Asimismo, la directora "contestará a preguntas y solicitudes de
información de la anterior reunión del Consejo de Administración; se
aprobarán plantillas de personal, su régimen retributivo y la relación
de puestos de trabajo, que Hacienda tendrá que confirmar después, y se
pondrá encima la mesa, al fin, el contrato-programa de RTVV para los
próximos tres años", asegura la organización.
Igualmente, "se dará información sobre la ejecución
presupuestaria, pérdidas y ganancias, hasta 30 de abril de este año".
"Pero el punto del orden del día más suculento para las 'víctimas' del
ERE de RTVV --destaca Iv-- es el referido al análisis de los riesgos y
contingencias que supone, o pueden suponer, para RTVV, las posibles
sentencias adversas sobre el ERE".
Por su parte, el Comité de Empresa de RTVV ha trasladado a la
Dirección General sus propuestas para el contrato-programa. Para los
representantes sindicales es "fundamental garantizar una televisión y
radio públicas, de calidad y en valenciano que potencie la producción
propia, que en el caso de Radio 9 debería ser del cien por cien, y que
en TVV nunca debería estar por debajo del 50 por ciento de la
programación".
El documento propone, en materia de producción propia, "el
reforzamiento de los servicios informativos de la cadena, que tendrían
que incluir, como mínimo, tres programas informativos diarios y otros
tres semanales, realizándose todos los programas informativos
íntegramente en valenciano y con producción propia".
Del mismo modo, reclaman "un programa de información deportiva
diario y otro semanal; un magazine en directo por la mañana y otro por
la tarde; un espacio diario de debate-tertulia, incluyendo programas
especializados relativos a temas como medio ambiente o cine; un programa
musical semanal con actuaciones en directo, con especial atención a los
grupos valencianos; al menos cinco programas compactados semanales de
divulgación; al menos cuatro series documentales semanales y un concurso
diario".
El Comité de Empresa también considera crucial "el mantenimiento
de los tres canales de televisión --Canal 9, Nou2 y Nou24, y la
promoción y mantenimiento del archivo audiovisual de RTVV para lo que
hace falta que la Unidad de Documentación mantenga su carácter público y
su consideración como patrimonio cultural", destaca el organismo en un
comunicado.
El órgano de representación de los trabajadores ha pedido además a
la dirección que "preste especial atención a la programación infantil y
juvenil y que, en el horizonte de los próximos tres años, ponga en
marcha un canal temático dedicado a este tipo de contenidos".
No hay comentarios:
Publicar un comentario