GIJÓN.-
El presidente de la Asociación Unificada de
Militares Españoles (AUME), Jorge Bravo, ha criticado este viernes los
"contratos basura" a los que están sometidos el personal de
tropa y marinería, y ha reprochado que sean ellos, "eslabón más débil"
de las Fuerzas Armadas en la protección de sus derechos, los que vayan a
tener que soportar más recortes retributivos, de acuerdo al último
anuncio del Gobierno Central.
El representante de la asociación militar ha indicado que además
también va a recaer sobre la tropa y marinería un recorte de personal de
2.000 efectivos, sin que se conozca los criterios que se van a seguir.
Según él, quieren dejar este Cuerpo en 81.000 personas, en lugar
de los 83.000 actuales, algo que se hará de forma "inminente", aunque ha
sospechado que en el futuro habrá más. En el ámbito
estatal, la tropa y marinería representa el 60 por ciento.
Ha explicado, asimismo, que la tropa y marinería son los únicos
"semifuncionarios" a contrato temporal y que en cualquier momento, sin
que medie ningún procedimiento judicial, le pueden echar "simplemente
porque cae mal a un jefe". En esta situación de contrato temporal pueden
estar hasta los 45 años, mientras que el tope de inmigrantes es del 9
por ciento -ahora ronda un 7%--.
Unido a ello, ha indicado que desde hace unos seis años los
militares están imbuidos en dos leyes que les están "machacando", que
son la Ley de Tropa y Marinería y la de la Carrera Militar, hechas de
espalda a los propios militares y con desconocimiento de la verdadera
problemática que tienen.
La Ley de Carrera Militar frustró las expectativas que tenían "muy
claras" de hasta dónde podían ascender, al establecer una nueva
progresión para los militares que afecta "negativamente" a un 80 por
ciento de los integrantes de las Fuerzas Armadas
Ha destacado que en 2011, gracias al impulso de AUME, se aprobó la
Ley Orgánica de Derechos y Deberes de los Miembros de las Fuerzas
Armadas, por la que, entre otras cosas, se les reconoce el derecho a
manifestarse y se les permite contar con representación en los órganos
que les afectan.
No obstante, ha reprochado algunos incumplimientos, como la
constitución del órgano de interlocución con el Ministerio -Consejo de
personal--, la creación del Observatorio de la vida militar y la
modificación de la Ley de la Carrera Militar. "Son tres incumplimientos
claros por parte del Gobierno de un mandato parlamentario", ha
apostillado.
Ha advertido sobre que "hay una clara intención por parte de los
cuarteles generales de tratar de reducir e incluso anular el
asociacionismo profesional". Como ejemplo, ha citado la creación de las
llamadas Comisiones Técnicas, de forma paralela al Consejo de personal, y
que emulan a unos antiguos consejos asesores de personal cuyo cometido
era estudiar las quejas de los militares, pero que estaban controlados
por los mandos, según él. "Ni las quejas ni las propuestas llegaban a
ningún sitio", ha dicho.
También ha mostrado su preocupación respecto a que la
Subsecretaría de Defensa haya dictado unas recomendaciones para cómo
hacer valer el derecho de reunión dentro de los cuarteles, cuando ya
está regulado. Tratan de controlar de alguna forma estas reuniones, a su
juicio, al dejar a criterio de los mandos el que pueda prohibirla o no
autorizarla. "No nos quieren", ha dicho sobre el asociacionismo militar.
Por todo ello, la asociación ha reclamado ser oídos por el
Gobierno para poder aportar soluciones. "No entendemos que se nos
empiece a ningunear", ha señalado, al tiempo que ha reprochado que los
cuarteles generales sigan haciendo normativas que sean ataques directos
al asociacionismo profesional mientras que a ellos se les sigue sin
recibir. Es por ello, que no ha descartado el manifestarse si no se les
atiende y escucha.
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