MADRID.- La Inspección de Trabajo
afloró 122.608 empleos en 2019. Estos datos los facilita el Gobierno en
la respuesta que ha dado por
escrito al grupo parlamentario de Ciudadanos, que le interpelaba por el
impacto de la subida del Salario Mínimo Interprofesional en las
empleadas del hogar y por la economía sumergida.
En el escrito del Gobierno se detallan las principales medidas del
Plan Director por un Trabajo Digno 2018-2020, entre las que está la
lucha contra la economía irregular en el sector de las empleadas
domésticas.
El Ejecutivo destaca la realización por parte de la Inspección de
Trabajo y Seguridad Social de visitas de inspección en horarios
especiales, como el nocturno o los fines de semana y días festivo, "para
evitar que en esas franjas horarias prolifere el trabajo no declarado".
Ciudadanos pedía conocer las medidas que el Gobierno va a poner en
marcha para cumplir con la directiva europea relativa al principio de
igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres en asuntos de
empleo y para asegurar la plena adopción del Convenio sobre trabajo
digno para los trabajadores domésticos de la OIT.
En la contestación del Ejecutivo se remarca que la actuación
inspectora en el sector de las empleadas del hogar está sometida a unos
límites, ya que si el centro sometido a inspección coincidiese con el
domicilio de la persona física afectada, la Inspección debe obtener el
expreso consentimiento de aquel o, en su defecto, la oportuna
autorización judicial.
No obstante, el Gobierno incide en que una de las medidas del Plan
Director es la creación del Buzón de la Inspección de Trabajo y
Seguridad Social para luchar contra el fraude laboral o contra la
discriminación o acoso sexual por razón de sexo.
También recuerda que se harán cruces de bases de datos, para
detectar posibles situaciones de discriminación salarial entre empresas,
tanto directas como indirectas.
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