MADRID.- Ikea ha anunciado su compromiso de erradicar la brecha salarial a
nivel mundial en 2020, en el marco del Día Internacional de la Mujer que
se celebra este 8 de marzo, según informa la compañía.
La
compañía recuerda que las mujeres representan el 60% de la plantilla;
cerca del 52% de los puestos directivos en Ikea están ocupados por
mujeres; el 57% de las jefas de sección son mujeres; 10 de las 18
tiendas Ikea en España están dirigidas por mujeres; y que 6 mujeres y 2
hombres conforman el Comité de Dirección de la compañía en España.
Asimismo,
señala que, desde 2010, 40 mujeres fueron contratadas estando
embarazadas; 84 madres han disfrutado de una excedencia para el cuidado
del menor tras su baja maternal, que representan el 80% del total de
madres que disfrutaron de dicha baja; y que de 2010 a 2018, 51 mujeres
han sido promocionadas durante o tras su embarazo.
"Para nosotros
la igualdad de oportunidades es desde hace años una realidad en nuestro
día a día, aun así, no hemos querido quedarnos ahí. Para el próximo año
tenemos el firme compromiso de garantizar una brecha salarial 0 a nivel
mundial.
En Ikea nos esforzamos mucho para asegurar unas condiciones
justas y cada vez mejores para todas las personas que forman nuestros
equipos, y no queremos ser la excepción", ha afirmado la responsable de
Diversidad, Elena López de Andrés.
"Queremos inspirar y animar a
otros agentes y la sociedad en general para avanzar en estas materias y
que entre todos construyamos un mundo en el que la igualdad sea un
derecho incuestionable en cualquier parte", ha añadido.
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