lunes, 22 de abril de 2024

La Generalitat asegura que el 45% de los grupos de EOI están por debajo de las ratios mínimas establecidas



VALENCIA.- Un total de 1.281 grupos de los 2.842 que se ofertan en las Escuelas Oficiales de Idiomas de la Comunitat Valenciana no cumplen las ratios mínimas establecidas en la Orden 87/2013, es decir un 45 por ciento. Un porcentaje que en el caso de euskera, japonés, polaco, neerlandés, ruso, chino, griego, árabe, rumano, portugués y finés alcanza un 84%, según ha indicado la Generalitat en un comunicado.

Así lo ha trasladado el director general de Centros Docentes, Jorge Cabo, a los sindicatos, a quienes ha explicado la necesidad de "acometer una reorganización" de cara al próximo curso, que se está trabajando con los centros.

En este sentido, la Generalitat ha apuntado que la Comunitat Valenciana es la autonomía con más centros de Escuelas Oficiales de Idiomas de España. En concreto, dispone de 81 centros para atender a una población de cinco millones, mientras que la Comunidad de Madrid cuenta con 35 centros para siete millones de habitantes; en Andalucía existen 52 centros para atender a 8,5 millones de habitantes y Cataluña cuenta con 56 centros para una población de ocho millones.

Además, en cuanto a idiomas ofertados, la Comunitat Valenciana es la segunda región que más idiomas ofrece, con 17. Solo la Comunidad de Madrid tiene una oferta más amplia con 20 idiomas.

Sin embargo, han destacado desde la Administración autonómica, los análisis realizados han detectado que tan "solo se cubren el 61% de las plazas ofertadas", y de ese alumnado matriculado "un 32% deja los estudios". 

"La reorganización de las EOI es necesaria con los datos en la mano. Además de los altos niveles de plazas sin cubrir que se registran cada año, este curso escolar se han ofertado 21 cursos curriculares con 0 alumnos y 12 grupos con un solo alumno matriculado. No es sostenible", ha declarado Cabo.

Asimismo, hay 35 grupos con solo dos alumnos, 41 grupos con tres alumnos, 60 grupos con cuatro alumnos y 52 grupos con cinco alumnos. "En total, hay 221 grupos con cinco o menos alumnos matriculados, por lo que se observa que hay que ajustar la oferta a la demanda y a los datos reales de matriculación", ha añadido.

Durante el encuentro con los sindicatos, Cabo ha transmitido un mensaje de "tranquilidad": "Las EOI de la Comunitat Valenciana van a seguir ofreciendo los mismos idiomas que este curso. Hemos analizado grupo por grupo y hemos considerado necesario realizar este ajuste para ser eficientes con los recursos públicos".

Tras el análisis de diferentes factores, el planteamiento gira en torno a un ajuste del 8% de los grupos, cantidad que se sitúa muy por debajo del 40% de plazas que no han sido cubiertas durante este curso, ha asegurado la Generalitat.

Jorge Cabo ha explicado que hay sedes en las que se incrementan los grupos, principalmente en las de mayor afluencia. Así, la EOI de Alicante aumenta 16 grupos hasta alcanzar los 245; Elche crece en 34 grupos hasta los 187; Castellón aumenta 18 grupos hasta alcanzar los 259; Gandía crece en 18 grupos hasta llegar a los 153; en la Vall d'Albaida habrá dos grupos más, hasta los 31; en Paterna habrá también dos grupos más, hasta tener 54; Sagunto crece en 21 grupos y llegará a los 133 y la sede de Quatre Carreres de Valencia crece en 24 grupos hasta alcanzar los 120.

Además, hay sedes que, según la propuesta, experimentarán un ajuste mínimo, como Sant Vicent del Raspeig, donde bajan cinco grupos y se mantendrán 60; en El Maestrat se reducen dos grupos y se mantienen 29; en Quart de Poblet el ajuste será de dos grupos y se mantendrán 106; en Torrent se elimina un grupo y se mantendrán 61, en la sede de Saïdia, de Valencia, se reducen tres grupos y se mantienen un total de 340. La sede de Xàtiva no experimenta ningún cambio y seguirá con los 60 grupos actuales.

Además, Cabo ha aseverado que se "respetará al profesorado funcionario".

El director general ha señalado que los idiomas ofertados no varían de cara al próximo curso, al tiempo que ha subrayado que árabe ha contado este curso con un 71% de plazas vacantes, euskera con un 75%, finés un 81% y rumano un 82%.

En el caso del euskera, este idioma se impartirá el próximo curso de forma concentrada en la EOI Valencia-Saïdia en modalidad a distancia, con el objetivo de "dar continuidad" al alumnado de toda la Comunitat Valenciana. 

Desde la Generalitat, se ha observado que el alumnado abandona los estudios al avanzar de nivel, dando como resultado números (entre 2 y 7 alumnos por grupo) "muy por debajo" del umbral de la ratio mínima establecida. En el pasado curso, el abandono en este idioma ascendió hasta el 48%.

En el caso de español para extranjeros, y si se hace una comparativa con otras comunidades autónomas, el País Vasco cuenta con cuatro profesores para 2,2 millones de habitantes y la Comunitat Valenciana en el presente curso escolar dispone de 38, de los cuales 24 son funcionarios. El pasado curso escolar se incrementaron cinco profesores (19 grupos) debido a un "error informático" en el proceso de admisión telemática, que se sumaron a las EOI a inicio de curso para "asumir dicho error". 

Para paliar esta situación, se prevé "compensar este ajuste" en las EOI con un incremento de la oferta de plazas en la Formación de Personas Adultas (FPA), que ofrecen enseñanzas más enfocadas a la inclusión de colectivos vulnerables.

Respecto al árabe, la demanda se ha visto reducida "significativamente" en los pasados cursos, por lo que desde la Generalitar consideran necesaria una "reestructuración". En total, se han ofertado 40 grupos en el curso 23/24, con un total de 1.324 vacantes, de las cuales se han cubierto 383 plazas, lo que supone un 29% de la oferta. El análisis comparativo de los últimos cursos muestra un abandono progresivo en torno al 34%, a medida que incrementa la dificultad del curso.

En el idioma valenciano, se ha reorganizado la oferta conforme a la demanda por EOI y se ha respetado el total de grupos y profesorado del curso 23/24, con un total de 74 profesores. No se han reducido ni profesores ni grupos.

Para "garantizar el aprendizaje de idiomas", para el curso 2024-2025 se ha diseñado una oferta con tres modalidades de formación: presencial, semipresencial y online. Esta última en las EOI de Castellón, Sagunto, Valencia-Saïdia, Quatre Carreres, Gandia, Elche y Alicante para inglés, alemán, francés, italiano, valenciano y euskera. "Se atiende así a una demanda histórica de las EOI", ha señalado la Generalitat.

Por su parte, el Secretariat Nacional del Sindicat de Treballadors i Treballadores de l'Ensenyament del País Valencià (STEPV) ha denunciado un "recorte del 42% entre las vacantes provisionales y las plazas definitivas de las EOI" para el profesorado, al tiempo que ha criticado el "retraso a la hora de publicar estas listas".

Según han criticado desde la organización sindical, las lenguas más afectadas son el euskera y el rumano, en las que desaparecen "todas las vacantes previstas"; seguidamente el chino, español para extranjeros y portugués que, han alertado, pierden entre el 60 y el 75%, y el valenciano, que recibe "un fuerte recorte" con 13 plazas menos de las previstas, es decir, un 50%.

Asimismo, han sostenido que el árabe, francés, italiano, ruso y japonés también ven reducidas las plazas ofrecidas inicialmente y las únicas lenguas que mantienen las plazas previstas son el inglés, el alemán y griego, según ha informado STEPV en un comunicado.

Por centros, las EOI que "más recortes sufren" son las más grandes, las de Alicante, Valencia-Saïdia y Castellón, seguida de la de Torrevieja, han apuntado.

El cuartel de la OTAN en Bétera genera 25,7 millones de euros en PIB para la Comunitat


 VALENCIA.- La presencia de la OTAN en la Comunitat Valenciana, a través del Cuartel General Terrestre de Alta Disponibilidad, situado en Bétera, genera un impacto económico en la región cuantificado en 25,7 millones de euros de renta (PIB) y 644 empleos al año.

El informe 'Impacto en la economía valenciana de los organismos con sede en la Comunidad Valenciana: despliegue rápido de la OTAN en España', elaborado por el Ivie en el marco del proyecto Laboratorio de Análisis de Políticas Públicas IvieLAB, desarrollado junto a la Generalitat Valenciana, extrae estas cifras del análisis del gasto asociado a la actividad y al personal de la instalación militar durante 2022.

En concreto, el estudio basa sus cálculos en la inyección de demanda que supone para la economía valenciana los gastos de funcionamiento e inversiones en la propia instalación, así como los gastos de personal, según ha informado la entidad en un comunicado.

Además, también tiene en cuenta el gasto adicional que representa la celebración de reuniones, encuentros o seminarios y otros eventos internacionales que organiza la OTAN en su sede de Bétera y que implica el desplazamiento de miembros de la institución, ya que estas visitas generan un gasto adicional en la Comunitat Valenciana, tanto en alojamiento como en restauración.

En el primer caso, el gasto de la OTAN en mantenimiento e inversiones supone compras a empresas valencianas por valor de 1,5 millones de euros, de los que alrededor del 55 por ciento fueron financiadas por fondos internacionales. Entre estas partidas se incluye gasto en material de oficina y comunicaciones, asistencia técnica, equipos logísticos, repuestos, entre otros.

En cuanto a los sueldos y salarios pagados a las 355 personas empleadas en el cuartel de la OTAN, la cifra asciende a 16,3 millones de euros, de los que 10,3 millones corresponden al personal español. En total, los gastos de funcionamiento del cuartel ascienden a 17,8 millones en 2022.

Por otro lado, los gastos en alojamiento y restauración de los participantes en los eventos celebrados en el Cuartel de la OTAN de Bétera alcanzaron los 119.035 euros en 2022. Se celebraron seis reuniones con la participación de 263 personas procedentes de fuera de la Comunitat Valenciana, lo que representa alrededor de 1.200 pernoctaciones en hoteles.

La suma de los gastos de funcionamiento (incluyendo los de personal) y los asociados a los eventos organizados por la OTAN en el cuartel de Bétera asciende a 18 millones de euros. Esa cifra genera un impacto total en términos de renta (PIB de la Comunitat Valenciana) que se eleva hasta los 25,7 millones de euros.

El 63,7% de esta cantidad corresponde al impacto directo, que representan los sueldos y salarios pagados directamente al personal del cuartel, mientras que el 36,3% se genera de forma indirecta e inducida (a partir de las compras de bienes y servicios a empresas valencianas y sus efectos sobre la renta y el consumo).

El 93,7% del impacto total en renta se genera en el sector servicios (24,1 millones), especialmente en el sector de Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria. La renta que se genera en las manufacturas es la segunda en importancia, aunque a mucha distancia de los servicios, porque supone un 3,2% del total.

Además del impacto en renta, la presencia del cuartel de la OTAN en la región implica la generación de empleo, más allá de los propios trabajadores de la instalación. Estos 355 empleados representan el impacto directo, pero, en total, la actividad y el gasto asociado al cuartel también permiten generar otros 289 puestos de trabajo de forma indirecta e inducida. En total, la localización de la OTAN en la región permite la creación y mantenimiento de 644 empleos.

Al igual que en el caso de la renta, el sector más favorecido es el de la Administración pública, que concentra el 55,1% del empleo generado. Por detrás, destaca también el empleo generado en el comercio y reparación (11,3% del total, unos 73 puestos), la hostelería (10,9%, 70 empleos) y las actividades inmobiliarias y de servicios empresariales (4,3%, 28 empleos).

El estudio, elaborado por el director adjunto del Ivie, Joaquín Maudos, y la economista también del Instituto Eva Benages, ofrece solo una estimación del impacto del Cuartel General de la OTAN en Bétera. El organismo internacional cuenta con más estructura militar en España, encabezada por la sede del Centro de Operación Aéreas, ubicada en Torrejón de Ardoz.

Un juzgado ve "discriminación laboral" de la UV en la retribución al profesorado asociado


VALENCIA.- El Juzgado de lo Social nº 18 de Valencia ve que existe «discriminación laboral» de la Universitat de València en la retribución al profesorado asociado por vulneración del derecho fundamental a la no discriminación e igualdad, y ha condenado a la institución académica a se les aplique en su sueldo, en proporción al contrato parcial que tienen, «la misma retribución que perciben los profesores universitarios a jornada completa».

La sentencia, del pasado 17 de abril y que puede ser recurrida ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana (TSJCV), condena además a la UV a abonar a cada uno de los profesores que en su día presentaron la demanda --hace tres años-- la cantidad de 1.000 euros por el concepto de indemnización por daños morales frente a los 3.000 que reclamaban en su petición.

Desde la institución académica han apuntado que están a la espera de recibir la notificación de la sentencia para estudiarla y, a partir de ahí, adoptar las decisiones correspondientes.

Según ha informado la Plataforma PDI Precarietat en un comunicado, profesores asociados interpusieron hace tres años una demanda contra la UV en materia de tutela de derechos fundamentales y libertades públicas por discriminación salarial y en el cómputo de la jornada laboral parcial, ya que se trata de docentes contratados a tiempo parcial.

De acuerdo con la plataforma, esta es la primera vez que una sentencia reconoce que la jornada laboral y las tareas que realiza el profesorado asociado «no se limitan a impartir docencia y ya está, sino que, como cualquier profesor de la universidad, prepara clases, elabora materiales docentes, corrige exámenes y realiza una evaluación continua (según el Plan Bolonia), participa en reuniones de coordinación de las asignaturas que imparte, según la guía docente, y en las del consejo de departamento».

La demanda se basaba en el hecho de que al profesorado asociado no se le computa una parte de la jornada al no reconocer que desarrollan otras funciones que exceden de las horas de clase y tutorías establecidas en sus contratos en relación a su actividad laboral docente.

La sentencia, que reconoce en primer lugar la competencia del orden social para pronunciarse sobre esta cuestión, señala que esta figura es una modalidad de contratación laboral específica del ámbito universitario, que cuenta con sus propias normas reguladoras y con un régimen propio, claramente diferenciadas de las contenidas en el Estatuto de los Trabajadores.

En este caso, considera que, los demandantes, profesores asociados a tiempo parcial de la UV, «ejercen una actividad profesional fuera del ámbito académico universitario, y solo pueden desempeñar su actividad docente a tiempo parcial, aportando sus conocimientos y experiencia profesionales a la universidad, y estando sujetos al régimen jurídico establecido para el profesor asociado adscrito a la universidad».

Asimismo, señala que el establecimiento de las denominadas 'guías docentes' ha supuesto nuevas exigencias de cada asignatura a impartir, y que es aprobada por el departamento y órgano competente del centro responsable de la asignatura y titulación. Atendiendo a estas exigencias, los profesores asociados «desarrollan otras funciones que exceden de las horas de clase y tutorías establecidas en sus contratos en relación a su actividad laboral docente».

En concreto, apunta a que, en su actividad docente en cuanto procedimiento y criterios de evaluación, «se requiere a los profesores asociados la misma estructura del Plan Bolonia con evaluación continua del alumnado como criterio base de la programación docente» y realizar, al igual que el resto de profesores universitarios, la preparación de clases, elaboración de materiales, y las mismas tareas de gestión al margen de la docencia, según se ha considerado probado por las contestaciones de la rectora de la UV en el procedimiento y por los testimonios de docentes.

El juzgado concluye que las retribuciones de los PDI Asociados no se han equiparado a la nueva carga docente que se exige por la guía docente a todos los profesores, por lo que son «discriminatorias» el salario percibida por los profesores asociados, ya que en la actualidad, por el mismo trabajo no se les retribuye proporcionalmente la misma cantidad, sino que es inferior respecto a la establecida para el resto de profesorado a tiempo completo, según consta en la sentencia.

Así, apunta que estos últimos docentes perciben una retribución de cuatro horas de preparación, elaboración de materiales y evaluación continua del alumnado por hora de clase impartida y registrada en el Plan de Ordenación Docente del curso, retribución que no percibe el profesor asociado en las tablas salariales que le son aplicadas.

En definitiva, entiende que no es por ser una contratación temporal a tiempo parcial, sino por la retribución proporcional que perciben los profesores asociados respecto de los otros docentes universitarios a jornada completa, teniendo en cuenta que ambos colectivos «realizan el mismo trabajo».

Para la plataforma, el fallo del Juzgado de lo Social «tiene fuertes repercusiones», sobre todo en «dos aspectos»: por una parte, en el reconocimiento de la jornada laboral del profesorado asociado y en el conjunto de tareas que realiza «más allá de la formalidad de su contrato laboral y de lo que dicen las leyes universitarias» y, por otra, porque considera que tiene también consecuencias sobre las retribuciones del Personal Docente e Investigador (PDI) Asociado, no solamente de la UV, «sino de todas las universidades españolas».

Además, desde PPdiP aseveran que el reconocimiento de esta jornada, sumado a las tareas que realizan, «justifican un salario superior al que ahora percibe el colectivo de PDI Asociado, ya que, si se reconoce la jornada real de trabajo, las retribuciones lo deben ser en proporción y no hay ninguna justificación para que el hecho de tener un contrato a tiempo parcial comporte una penalización en las retribuciones».

«Esto abre la puerta a la mejora laboral y salarial de este colectivo de profesorado, tan maltratado económica y laboralmente por las universidades y las diferentes administraciones», asegura la Plataforma, que afirma estar abierta una «negociación en tres ámbitos» para afrontar las repercusiones de la sentencia.

En esta línea, instan a la UV a abrir una negociación ante el próximo curso académico «para ajustar los salarios del profesorado asociado a la proporción de la jornada que realiza, así como a abonarle quinquenios docentes y sexenios de investigación» y urgen al Consell de la Generalitat Valenciana y a su presidente, Carlos Mazón, para que se siente a negociar las mejoras retributivas que comporta la sentencia y a modificar el reciente Decreto sobre retribuciones del profesorado laboral de las universidades valencianas.

Por último, piden a la ministra de Ciencia, Innovación y Universidades, Diana Morant, «negociar de manera inmediata el Estatuto del PDI con el fin de que incorpore las tareas que reconoce el fallo de la sentencia como también propias del profesorado asociado y no únicamente como tareas del PDI a tiempo completo».

El Servicio de Arqueología de Valencia cataloga como islámica una espada encontrada en 1994 en la ciudad


VALENCIA.- El Servicio de Arqueología (SIAM) del Ayuntamiento de Valencia ha datado como islámica una espada localizada en 1994 en la calle del Historiador Chabàs de la ciudad, en el barrio de la Seu y en distrito de Ciutat Vella, según ha informado el consistorio en un comunicado.

Se trata de una espada del siglo X que fue localizada en una casa islámica y en un contexto doméstico, ha precisado la administración municipal, que ha señalado que el arma estaba clavada de pie en el interior de una fosa que había sido colmatada con otros materiales.

El Ayuntamiento ha apuntado que esta circunstancia ha hecho que los técnicos la denominen 'Excálibur'. La casa donde se encontró esta pieza estaba ubicada al norte del antiguo foro romano, en una zona que ha sido ocupada por las sucesivas culturas de la ciudad a lo largo de la Historia.

Esta 'Excálibur' es una espada corta de hierro que mide 46 centímetros y que posee un puño ornado con placas de bronce y pequeñas escotaduras que favorecían el manejo. La hoja, de tamaño moderado, se curva ligeramente hacia la punta, «lo que ha generado cierta confusión sobre la exacta cronología», ha agregado el consistorio teniendo en cuenta que «las espadas visigodas presentaban una forma parecida».

Los estratos sedimentarios, sin embargo, permiten datarla en época islámica, ha concretado esta administración local. El tamaño del arma y la ausencia de una guarda para la mano sugieren que podría haber sido empleada por un jinete de la época califal andalusí.

Se ha considerado «probable también que sea una evolución de los modelos visigóticos, pero »para los técnicos municipales no hay duda de que pertenece al período islámico de Balansiya", ha asegurado el Ayuntamiento.

Esta es la primera espada islámica que se encuentra en la ciudad de Valencia. Únicamente hay una parecida que fue encontrada en las excavaciones de Medina Azahara, la ciudad califal de Abderramán III, en Córdoba. Las espadas bien conservadas de esta época «son escasas en España y más todavía en la ciudad de València, donde las características del suelo dificultan la conservación».

La pieza, que ha sido restaurada, ha podido ser datada en el marco de la beca de arqueología que anualmente convoca el Ayuntamiento de Valencia. En la edición 2023-2024, la beca ha estado dedicada íntegramente al análisis de objetos metálicos. El hecho de que el beneficiario de esta beca sea un arqueólogo especializado en metales ha favorecido la datación exacta de la espada, ha destacado el consistorio.

El concejal de Acción Cultural, Patrimonio y Recursos Culturales en la capital valenciana, José Luis Moreno, ha asegurado que «gracias a la beca de arqueología que convoca el Ayuntamiento de Valencia, el arqueólogo José Miguel Osuna está realizando un estudio minucioso de análisis de objetos metálicos que van de la época romana a la etapa bajomedieval».

El edil ha señalado que de ahí «ha salido a la luz un hallazgo nuevo y excepcional» al que se ha «denominado la Excálibur de Roc Chabàs para ser muy parecida a la espada legendaria del rey Arturo».

 «Esta espada tiene un diseño único que le otorga un gran valor arqueológico y patrimonial, así que tenemos un nuevo tesoro en esta Excálibur islámica y un legado histórico de la antigua Balansiya», ha remarcado el edil.

El análisis de la pieza también se enmarca en los trabajos de catalogación y revisión que el Servicio de Arqueología municipal de Valencia está realizando con motivo de su 75 aniversario, que se celebra en este 2024 y que culminará en una muestra que podrá verse después del verano en la sala de exposiciones de la casa consistorial.

La Comunitat vivirá esta semana una "pausa fresca" que podrá ser el episodio frío más anómalo del inicio de 2024

 VALENCIA.- La Comunitat Valenciana registrará durante esta semana una bajada de temperaturas, que se situarán por debajo del promedio normal de finales de abril. De hecho, probablemente este será el episodio frío más anómalo de momento en 2024.

En promedio, los días más fríos serán este lunes y martes, hasta marcar menos de 12 grados de temperatura media, con tendencia a recuperarse ligeramente a partir del miércoles aunque seguirá el ambiente fresco toda la semana.

El frío previsto no será como si se hubiese producido en invierno, pero las anomalías de temperatura previstas para los últimos días del mes hacen que, probablemente, este vaya a ser el episodio frío más anómalo de lo que llevamos de 2024, explica la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) en redes sociales.

En definitiva, una «pausa fresca» dentro de un 2024 marcado hasta ahora por las anomalías cálidas.

Las familias con rentas bajas tendrán más puntos para elegir centro a partir del próximo curso

 VALENCIA.- El president de la Generalitat, Carlos Mazón, ha afirmado que "las familias tendrán libertad para elegir, desde el próximo curso, el centro educativo que quieren para sus hijos". El jefe del Consell ha avanzado que mañana se aprobará en el pleno del Consell el decreto que implantará el distrito único que "devuelve a los padres y las madres la capacidad de seleccionar el centro escolar que consideren más adecuado para la educación a sus hijos".

En concreto, mañana martes se dará luz verde al decreto por el que se regula el proceso de admisión en los centros docentes públicos y privados concertados que imparten enseñanzas de Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato y en los Centros de Educación Especial en la Comunitat Valenciana. 

Mazón ha avanzado que con estas medidas "se da prioridad a las rentas más bajas, que doblan la puntación, y a las personas vulnerables que reciben la renta valenciana de inclusión". En esta línea, también ha asegurado que "se facilita la conciliación de la vida familiar al aumentar la puntación a las familias numerosas y monoparentales, así como de los propios trabajadores de los centro". 

Asimismo, ha asegurado que "con este decreto y la gratuidad de la educación de 0 a 3 años cumplimos con el compromiso de ampliar los espacios de libertad y la calidad educativa en la Comunitat Valenciana". 

La gran novedad en este decreto es el establecimiento en la Comunitat Valenciana del distrito único, de manera que el área de influencia abarca todo el término de un municipio. Con esta medida se da un paso importante, ya que se evita que por el establecimiento de zonas una familia no pueda acceder a un centro que les resulta cercano pero que está incluido en una zona escolar diferente.  Además, esta área de influencia puede estar configurada por más de una localidad, incluso de provincias diferentes. 

Con el distrito único se pone fin al actual modelo, que establece una estructura zonal y, en consecuencia, cada zona cuenta con los centros educativos que se hallen comprendidos dentro de la misma.

Este decreto también recogerá otras modificaciones en la baremación del criterio de admisión. Así, se incrementa la puntuación asignada a la Renta en función de las circunstancias económicas de la unidad familiar, para dar prioridad a las familias de entornos más desfavorecidos. En el caso de las rentas más bajas se pasa de 3,5 puntos a 7 y en el caso de que una persona acredite su condición como destinataria de la renta valenciana de inclusión se pasa de 4 a 7 puntos. 

Asimismo, se refuerzan las medidas de fomento de la natalidad, aplicando una mayor puntuación a las familias numerosas y monoparentales, pasando de 5 a 7 puntos. También se incrementa la puntación asignada a los trabajadores del alumnado del centro docente de 5 a 7 puntos para favorecer a la conciliación familiar y laboral.

Además, el nuevo procedimiento será íntegramente telemático e incluirá la posibilidad de facilitar el acceso a los usuarios que no dispongan de conocimientos o medios. Por otro lado, se establece una fase extraordinaria para los solicitantes que no han obtenido plaza en el procedimiento ordinario y una fase continua para mejorar la gestión de la escolarización sobrevenida.

Con este decreto que se aprobará en el pleno de Consell se facilita el acceso al procedimiento de admisión para los usuarios, se consigue un trámite administrativo eficaz y seguro y se asegura el cumplimento de los derechos a la escolarización del alumnado con necesidades educativas especiales y necesidades de compensación de desigualdades.

Del mismo modo, el jefe del Consell ha recordado que los ciudadanos de la Comunitat Valenciana también contarán con una "educación universal, gratuita y con libertad de elección para los niños y niñas de 0 a 3 años el próximo curso". 

Así, la Generalitat pondrá a disposición de las familias 72.000 plazas para estas edades. Una iniciativa que favorece la conciliación y la corresponsabilidad, mejora la formación educativa de los menores, reduce las desigualdades y contribuye a luchar contra la despoblación

Además, el jefe del Consell ha explicado que va a ser un "sistema versátil" que a lo largo de todo el curso escolar contemplará "las altas y las bajas por lo que no hay que esperar al mes de septiembre".

El máximo representante del Ejecutivo valenciana ha subrayado que la Generalitat va a doblar el presupuesto para la educación de 0 a 3 años, pasando de 87 a más de 160 millones de euros.

Por su parte, el portavoz de Educación de Compromís en Les Corts, Gerard Fullana, ha asegurado que una vez sea publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana el decreto de admisión escolar o de distrito único, en su coalición "estudiarán presentar un recurso contra este decreto de la segregación educativa".

Fullana ha señalado que "fomenta un distrito segregador, guetos educativos y que los centros elijan el alumnado y no al revés, con un punto discrecional". Según explica, la Conselleria no ha informado sobre las fechas de admisión en los centros educativos: "Muchos centros han tenido que suspender reuniones informativas y -jornadas de- puertas abiertas para las familias que matriculan por primera vez, porque no sabían qué contarles. Es muy grave y una muestra de dejadez absoluta por parte del Gobierno de PP y Vox".

A su juicio, "esto no había pasado nunca, como tampoco había pasado nunca que todavía no sepamos nada del arreglo escolar ni si tienen previsto recortar unidades educativas en las escuelas públicas", al tiempo que ha tachado las acciones del Consell de "opacidad, caos e incompetencia".

Cantó (AVL): "No se percibe desde hace 40 años que haya ninguna imposición lingüística"

 


VALENCIA.- La presidenta de la Acadèmia Valenciana de la Llengua (AVL), Verònica Cantó, ha recordado este lunes que el Estatut d'Autonomia y la Constitución recogen la necesidad de proteger el valenciano como lengua cooficial, al tiempo que ha afirmado: "Desde hace 40 años, no no se percibe que haya ninguna imposición lingüística porque la legalidad vigente lo que dice es que se deben conocer y todos tenemos derecho a usar las dos lenguas oficiales de la Comunitat Valenciana".

Así lo ha expuesto durante una rueda de prensa para presentar acciones de fomento del uso de valenciano de la institución, preguntada por su opinión, como presidenta de la AVL, de la nueva ley de libertad educativa presentada por PP y Vox que está en trámite parlamentario y sobre la posible reducción de la enseñanza de esta lengua en los centros escolares.

Cantó ha respondido que suele tener "pocas" opiniones personales pero que la AVL debatió sobre esta nueva norma en un pleno y "habrá un pronunciamiento futuro de la institución" una vez se haya realizado "un buen análisis de todo su contenido". 

En cualquier caso, ha defendido que el valenciano es lengua cooficial y que además "es la lengua propia histórica de los valecianos", cuya protección está recogida a nivel constitucional y en el Estatut.

Así, ha enfatizado que no existe una imposición lingüística ya que "la legalidad vigente dice que se deben conocer las dos lenguas cooficiales y todos tenemos derecho a usarlas".

La presidenta de la AVL, que ha dado a conocer tres iniciativas "en positivo" de la institución para el fomento del valenciano, ha rechazado en su intervención la creación de "conflictos que no llevan a ningún sitio nunca", algo de lo que "tenemos demasiadas pruebas", y ha defendido el derecho de la ciudadanía de "desarrollar sus actividades profesionales y vitales con la normalidad que todos nos merecemos".

Por otro lado, preguntada por el borrador de la Conselleria de Educación con criterios lingüísticos para la administración, Cantó ha explicado que la Acadèmia envió un informe al respecto que es público y se puede consultar en su web, se abrió un plazo de presentación de alegaciones, se invitó a los técnicos lingüísticos a participar pero no ha habido "ninguna comunicación directa" del departamento dirigido por José Antonio Rovira desde entonces.

Cabe recordar que en este informe la Acadèmia Valenciana de la Llengua (AVL) advirtió de que algunos aspectos de los criterios lingüísticos de la Administración de la Generalitat "se apartan de la normativa gramatical" y avisó de "puntuales incoherencias" en determinados casos.

La compraventa de viviendas en la Comunitat Valenciana en febrero sube un 12,33% interanual

 VALENCIA.- La compraventa de viviendas en la Comunitat Valenciana en febrero ha subido un 12,33% respecto al mismo mes del año anterior (frente a una subida del 5,77% a nivel nacional) tras salir de tasas negativas y sumar un total de 9.154 operaciones.

Si se compara con el mes anterior, el ascenso en la comunidad ha sido del 8,09%, según datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Las 9.154 compraventas de viviendas suponen el segundo mejor dato de este índice en un mes de febrero en la región de la serie histórica.

De las operaciones de compraventa anotadas en febrero en la Comunitat Valenciana, 8.501 se realizaron sobre viviendas libres y 653 sobre inmuebles de protección oficial. Atendiendo a la antigüedad de los inmuebles, 1.621 operaciones correspondieron a viviendas nuevas, y 7.533 estuvieron relacionadas con edificios usados.

En febrero se realizaron un total de 14.037 operaciones sobre viviendas. Además de las 9.154 compraventas, 2.518 fueron herencias, 472 donaciones y 7 permutas.

En total, durante febrero se transmitieron en Comunitat Valenciana 24.297 fincas urbanas a través de 15.613 compraventas, 3.961 herencias, 788 donaciones, 28 permutas y 3.907 operaciones de otro tipo.

Igualmente, se realizaron 4.425 transmisiones sobre fincas rústicas, entre las que se registraron 1.727 herencias, 1.765 compraventas, 191 donaciones, 11 permutas y 731 operaciones de otro tipo.

EUPV rechaza la propuesta de Sumar para las elecciones europeas y critican las «formas antidemocráticas» de Yolanda Díaz

 


VALENCIA.- Esquerra Unida del País Valencià (EUPV) ha decidido no aceptar la propuesta presentada por Sumar de cara a las elecciones europeas, pues, según han defendido desde el propio partido, abogan por «marcar una clara línea de autonomía y coherencia con los valores tradicionales de la organización».

Esta decisión fue respaldada con una mayoría del 98 por ciento durante el Consell Polític Nacional (CPN) –«extraordinario y urgente»– de EUPV, celebrado el pasado jueves, con un único punto del orden del día: el debate al respecto de las elecciones europeas, ha indicado la formación en un comunicado.

La resolución aprobada por la organización plantea la oportunidad de concurrir a las elecciones europeas en solitario o en coalición con otras fuerzas políticas que «representan los valores de la izquierda europea», después de hacer una «crítica contundente» a las «formas antidemocráticas» de la vicepresidenta segunda, ministra de Trabajo y líder de Sumar, Yolanda Díaz.

En este sentido, han criticado que la vicepresidenta segunda «está tomando decisiones de forma unilateral sin tener en cuenta la pluralidad del espacio».

Durante el CPN, los representantes que intervinieron destacaron la importancia de la «participación democrática» y la «transparencia» en la toma de decisiones políticas, así como la «preocupante tendencia de Sumar a perder apoyo electoral» y la «desafección que generan entre la militancia y el electorado las formas antidemocráticas de la dirección actual de la coalición».

La votación a favor de la resolución refleja, según EUPV, la «preocupación» del CPN por el proceso de toma de decisiones y la «necesidad de comprender las razones que han conducido a la actual disonancia con los valores tradicionales de Esquerra Unida del País Valencià».

El CPN ha expresado también «la necesidad de no participar en las estructuras del partido Movimiento Sumar». Una decisión que, han sostenido, «responde a la percepción de que la colaboración con esta plataforma no es coherente con los principios y objetivos de la organización de izquierdas». «La decisión del CPN de Esquerra Unida representa un punto de inflexión en su trayectoria política, marcando un claro compromiso con sus valores y principios fundamentales», han destacado.

La coordinadora de EUPV, Rosa Pérez Garijo, ha declarado que la organización no renuncia a «establecer confluencias con otras fuerzas políticas para los diferentes procesos electorales». «Al contrario, reiteradamente hemos demostrado ser una fuerza política con una clara vocación de unidad, pero con una debate y un acuerdo colectivo entre los diferentes partidos políticos, un hecho que no se está produciendo con Sumar», ha apostillado.

En este contexto, EUPV ha considerado que «el camino hacia las próximas elecciones europeas se presenta cargado de retos e incertidumbres», pero ha aseverado estar «decidida» a «defender su autonomía y coherencia ideológica en todo momento».

Desde el partido han señalado que la decisión definitiva respecto a las elecciones europeas corresponde a la coordinadora federal de IU, que se reunirá el próximo lunes 22. No obstante, han asegurado que desde EUPV defenderán su posición y pedirán un referéndum de toda la militancia.

'Hefame' crea la primera herramienta inteligente para farmacias, que procesa todos sus datos de gestión



MURCIA.- La cooperativa Hefame (Hermandad Farmacéutica del Mediterráneo) ha desarrollado la primera herramienta de negocio inteligente, "de manejo sencillo y fundamentalmente práctica", para ayudar a las farmacias a optimizar su gestión, automatizando y mostrando de forma muy visual su información más relevante, a través de conceptos habituales y conocidos de gestión como el análisis de debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades (DAFO) o la propuesta de acciones para corregir, afrontar, mantener y explotar (CAME).

Así lo ha explicado el director general de la cooperativa, Javier López, durante unas jornadas organizadas para informar a sus farmacias más avanzadas digitalmente sobre los resultados de los servicios del proyecto Farmacia F+ y las líneas estratégicas y novedades del proyecto para el próximo año, según informaron fuentes de Hefame en un comunicado.

El nuevo sistema, desarrollado a partir de inteligencia de negocio (BI), ofrece a la farmacia tablas y gráficos, donde puede consultar la situación de sus ventas, stock y precios, por productos y categorías, y muestra sus áreas de mejora. Esta información se configura a partir de los datos de la farmacia, utilizando conceptos empresariales de gestión sencillos y con información objetiva y real del mercado.

López ha iniciado su exposición planteando su visión acerca del devenir del retail, sector en el que se inscriben las oficinas de farmacia, y ha explicado los retos que, a su juicio, tiene para los años 2024-2025. En su opinión, "los escenarios digitales y físicos se mezclarán en los viajes de compra y la integración de experiencias omnicanal será clave".

Para el directivo, el comercio electrónico, "especialmente aquel fusionado con tiendas físicas, y las tiendas de conveniencia y proximidad, experimentarán en el corto plazo un auge notable".

Los marketplaces o plataformas de comercio electrónico, ha dicho el director, "se especializarán más aún, al tiempo que se produce un renacimiento de lo físico, con aperturas de tiendas de conveniencia y cercanía, supermercados, y tiendas especializadas, y se acelerará la digitalización de las tiendas físicas, a partir del uso de la inteligencia artificial (IA) y otras tecnologías".

Tras plantear este escenario de futuro, el primer directivo de Hefame ha explicado los puntos clave de la nueva herramienta digital para la gestión de las farmacias y sus bases de datos de clientes, exponiendo que el reto de la cooperativa con este desarrollo ha sido "crear un servicio esencialmente práctico que ayude a la farmacia a mejorar sus ventas y el servicio a sus clientes; disponer de un stock suficiente en su farmacia; poner el foco en lo importante, y hacer el seguimiento de su actividad de forma muy sencilla".

"Las farmacias integradas en este proyecto tienen unos resultados muy superiores al resto", se ha dicho.

Hefame, tercera empresa de su sector en el país por cuota de mercado, pone a disposición de sus socios el más amplio vademécum del sector, con más de 100.000 referencias codificadas y un amplio stock de todos sus productos.

No se puede detener la Luz / Guillermo Herrera *


La situación en el mundo está experimentando cambios rápidos en el aspecto político y social, como si después de un cierto estancamiento todo se pusiera en movimiento de repente. El problema es que estamos entrando en aguas desconocidas y tiene que haber una transición. 

Si todo va bien, Fulford augura algún tipo de anuncio inicial en mayo, pero hay incógnitas, porque tienen tecnologías que desconocemos. El mayor riesgo sería un acuerdo mundial para reducir la libertad de la población.

La pregunta del millón es cómo llevar a cabo la transición. Benjamín Fulford dice que habrá un Jubileo.- Afirma que ha ganado la coalición y que los inicuos han perdido el control del sistema financiero, pero se esperan disturbios de aquí a entonces. A su juicio, dividirán entre la población la valoración del mercado de valores y los bienes raíces comerciales. Asegura que se ha detenido la idea bélica de una destrucción masiva en Oriente Medio. Esperemos que acierte por el bien de la paz mundial.

https://operationdisclosureofficial.com/2024/04/21/benjamin-fulford-says-there-will-be-a-jubilee/

Añade que las fuentes de inteligencia sugieren que se ha planeado un evento en África, pero se espera que sea anulado por los africanos que ya están al tanto de esto. No hay cámaras multimedia en África, porque todo el mundo mantiene la atención en Oriente Medio donde quieren que sigamos buscando y no miremos a otra parte.

https://beforeitsnews.com/alternative/2024/04/benjamin-fulford-its-time-for-the-mass-arrests-to-begin-april-19th-video-3812598.html

Ahora, cuando los inicuos sienten que se les va el suelo debajo de sus pies, porque no han podido llevar a cabo su programa rápidamente, están listos para hacer cualquier cosa, con el fin de desencadenar una fiesta mundial. Para evitar que ocurra esto, el Cielo ha decidido interferir directamente en el desarrollo de los acontecimientos. Harán todo lo posible para disolver la pirámide de poder, que se ha construida durante miles de años, y han decidido aumentar la intensidad del flujo de energía que llega a vuestro planeta para acelerar el despertar de la gente que esté preparada para ello.

https://docs.google.com/document/d/1SJlXhIrsoK6s6r8UWHAYXxKxUFpquRzq/edit

ELEVACIÓN

En cuanto al aspecto técnico de la ascensión, tendría lugar de la siguiente manera. A medida que se eleve la frecuencia de la Tierra y ésta entre en el mundo de quinta densidad, aquellos seres que sigan el ritmo, es decir, cuya espiritualidad les permita pasar con ella al mundo de la quinta densidad, comenzarán a unirse en grupos y comunidades de seres humanos de ideas afines para construir conjuntamente un nuevo mundo, que no se basará en las leyes de la sociedad humana en el mundo tridimensional, sino en las leyes del universo, es decir, en las leyes divinas, que les permitirán construir una sociedad de igualdad y fraternidad, es decir, ese Reino de Dios, con el que todo el mundo lleva siglos soñando.

Se augura que la faz de la Tierra cambiará con rapidez, pues habrá un poderoso flujo de información sobre nuevas tecnologías, sobre nuevas fuentes de energía, sobre nuevas oportunidades en todos los ámbitos de la vida. Y se nos revelará mucho por nuestra familia galáctica, que ha tenido experiencias parecidas, y que está deseosa de compartirlas con nosotros. Se limpiarán los mares, los ríos, los lagos y los océanos, y la madre Tierra respirará a pleno pulmón, e iluminará con luz divina a todo ser, y la naturaleza brillará con nuevos colores, con su belleza primordial.

https://docs.google.com/document/d/1SJlXhIrsoK6s6r8UWHAYXxKxUFpquRzq/edit

RENACIMIENTO

Renacimiento espiritual de la Humanidad según Kejraj.- La separación de realidades es cada vez más evidente cada día. Es en este año que veréis claramente quién ha elegido qué camino. Cada individuo tiene la capacidad de sintonizarse con la realidad deseada.

Hay quienes experimentarán mayores cambios positivos. Mientras que otros, pueden estar convencidos de que es el fin del mundo. Y en cierto modo lo es. Porque nada permanecerá sin cambios, desde los cambios sociales a los económicos, pasando por la política y los fenómenos naturales.

Les pedimos que permanezcan más cerca de su ser interior, porque cuanto más enfocados permanezcan en la luz interior, más desapegados estén del mundo exterior, menos afectados se sentirán por el colapso de las construcciones de tercera dimensión. La matrix se mantiene frágil, ya que tiemblan sus cimientos. Todos sus tejidos y estructuras están siendo desgarrados uno tras otro. Es cierto que la Humanidad va a perder muchas de las cosas a las que estaba acostumbrada en la tercera dimensión, pero tendrá otras cosas nuevas mucho mejores.

Comprende que está surgiendo una nueva realidad con una nueva forma de vida. Lo que vas a ganar es paz divina, libertad, unidad, evolución espiritual, y eso supera con creces a lo que estás perdiendo: alegría temporal, libertades ilusorias, división sin fin y avances falsos. Es hora de decir adiós a la vieja formas de ser y saludar a tu ser realizado en los reinos de luz. Éste es el renacimiento espiritual de la Humanidad. Es hora de que recuerdes tu origen divino y encarnes el amor luminoso del Creador radiante.

https://eraoflight.com/2024/04/18/the-spiritual-rebirth-of-humanity/

CATARSIS

Cambios espirituales según KaRa de las Pléyades a través de Erena Velázquez.- Todo lo que lleva algún tipo de frecuencia negativa sale a la superficie. También llega a los seres humanos. No puedes quedarte en la misma frecuencia que hace un año, porque ya no funciona. Si no aceleras para cambiar el ambiente en tu mundo, esto puede causar que algunos seres humanos abandonen su cuerpo físico o que se comporten de modo extraño y compulsivo, como repetir su tarea diaria demasiadas veces, etc.

No te preocupes demasiado y permítete seguir el camino, sea cual sea el adecuado para ti. Nadie se puede ver obligado a adoptar una nueva forma de pensar o a dar un salto de fe, a menos que quieras experimentar cosas nuevas en tu proceso de iluminación. El cosmos está habitado por innumerables civilizaciones galácticas. Cada una emana una etapa distinta de su progreso. Sigue tu corazón, lo que tiene sentido para ti, y no intentes alcanzar a los demás.

https://eraoflight.com/2024/04/18/kara-of-the-pleiades-spiritual-changes/

CAMBIOS TERRESTRES

Según Zetas, a través de Erena Velázquez, un científico destacado de un grupo benévolo de grises, que trabaja e interactúa con las fuerzas galácticas de la luz, en este momento no está en armonía el equilibrio entre los seres humanos y la naturaleza, lo que significa que se avecinan cambios severos. A los que viven en la costa, les aconseja que se adentren tierra adentro, ya que algunas zonas podrían desaparecer bajo el agua. Especialmente las islas pequeñas.

Según ChatGPT, como regla general, los expertos suelen recomendar que la gente se ubique al menos a varios kilómetros tierra adentro, o a una elevación significativa sobre el nivel del mar, para minimizar el riesgo de ser afectados por un maremoto en áreas propensas a ello, que no son todas las zonas ni todas las costas. Por lo tanto no se debe generar alarma al respecto.

La madre Tierra libera presión constantemente desde el interior, lo que puede provocar que se desplacen capas centrales del planeta. Puede cambiar la estructura terrestre en todo el mundo. Ésta sería su manera de eliminar las energías negativas que absorbió de las guerras y conflictos en la superficie. Todo eso puede crear nuevas condiciones invisibles y nuevas tierras. Esto puede suceder todavía en la vieja Tierra antes de la ascensión, pero esperemos que sea lo mínimo posible.

El planeta está vivo y todo es posible en cualquier momento. Se ha detenido la manipulación meteorológica por el Comando Ashtar. Lo que ven ahora refleja el daño pasado causado por los negativos al alterar las condiciones naturales. Con el tiempo, es necesario estabilizarse en patrones más pacíficos. Mientras tanto, concéntrate en aumentar tu frecuencia, lo que puede ayudar a minimizar el impacto de los desastres naturales.

Este viejo planeta sólo durará hasta que se produzca una transformación completa en una nueva Tierra. En general, los seres humanos vibran muy bajo, por lo que atraen más frecuencias bajas, lo que crea una meteorología inestable. No se mantendrá esta vieja realidad holográfica 3-D, a pesar de la desesperación de la oscuridad. Cuando lo Divino se involucró en el proceso de ascensión, fue el principio del fin de la ilusión. No se puede detener la Luz por mucho que lo intenten.

https://operationdisclosureofficial.com/2024/04/21/zetas-channeled-through-erena-velazquez-for-april-20-2024/

NOTICIAS

OPINIONES

  • Según David Lawn, la fusión de las líneas de tiempo significa que las decisiones inteligentes no afectarán al resultado. Llega el gran despertar porque los hechos están disponibles para todos, pero necesitamos ser capaces de afrontar los hechos que se revelen.

    https://operationdisclosureofficial.com/2024/04/12/reader-david-lawn-helping-ourselves-through-the-timelines-merge/

  • Mike Dooley.- Hoy no pienses ni digas: "estoy cansado, estoy herido, estoy enojado". Ni siquiera pienses ni digas: "estoy feliz". En lugar de eso, piense y diga: "He decidido estar cansado, herido y enojado". O mejor aún: "estoy eligiendo ser feliz". Los sentimientos no te golpean, los sientes en función de tus percepciones, los percibes en función de tus creencias y crees en lo que eliges. Eres tus palabras.

    https://goldenageofgaia.com/2024/04/17/a-note-from-the-universe-%e2%9d%a4%ef%b8%8f-tut-w-commentary/

  • Se acerca el cambio según Gene Decode.- Visualizamos (y luego manifestamos) un mundo en el que la Humanidad ha avanzado hacia niveles más elevados de conciencia, adoptando valores como la unidad, la compasión y el amor a la naturaleza. Una Tierra que trasciende el reino físico, simbolizando una evolución colectiva hacia una existencia más armoniosa e iluminada.

  • En este paradigma, los individuos reconocen su interconexión entre sí y con el planeta, fomentando un sentido de responsabilidad compartida por el bienestar de todos los seres vivos. La nueva Tierra se caracteriza por un respeto profundo por la diversidad, un énfasis en el crecimiento espiritual y un compromiso para crear una comunidad mundial equilibrada y próspera.

    https://operationdisclosureofficial.com/2024/04/09/gene-decode-change-is-coming/

TRES MENSAJES

  • Arcángel Metatrón.- Ha comenzado la cuenta regresiva y no se puede detener. El Creador ha decretado que así sea. Permite que cada ser humano haga su elección. Un gran número elegirá irse. Honra su viaje. A veces será tumultuoso, pero se desarrollará muy rápidamente. Será un punto de inflexión de gran magnitud para Gaia y la Humanidad. Traigan al frente su amor y compasión. Será muy necesario.

  • Lord Melquisedec.- Los días venideros estarán llenos de muchas sorpresas. Nada es lo que parece. La matrix ha sido manipulada para representar los deseos de la oscuridad. Esto está siendo sustituido por las rejillas de Luz del Creador. Multitudes despertarán en los días venideros con angustia e ira por haber sido engañadas. Los misioneros de la luz se convertirán en pilares de calma y compasión para sus hermanos y hermanas.

  • Lady Quan Yin.- Permite que florezca cada día con la alegría y el amor del Creador que eres tú. Baila canta y juega con la exuberancia de un niño. Permanece en el ahora. El pasado es el pasado. El futuro aún está por manifestarse en tu realidad. Eres un ser multidimensional de Luz aún no realizado en esta dimensión. Se acerca el tiempo en que se revelarán todas las verdades. Difunde la alegría y el amor. Eleva a todos aquellos que conoces.

    https://goldenageofgaia.com/2024/04/18/crystals-april-18-2024/

BENNETT ROSS