miércoles, 13 de marzo de 2024

La Comunitat Valenciana registra 156 nuevas cooperativas de trabajo en 2023



ALICANTE.- La Comunitat Valenciana se ha situado como la segunda autonomía que más cooperativas de trabajo ha creado en 2023, con un total de 156 nuevas. De ellas, 150 eran de trabajo asociado, según datos del Registro de Cooperativas de la Comunitat Valenciana.

Así lo ha precisado este martes el presidente de la Federación Valenciana de Empresas Cooperativas de Trabajo (Fevecta), Ramón Rodríguez, ha indicado la entidad en un comunicado.

De esta forma, la Comunitat Valenciana es la segunda comunidad en creación de este tipo de empresa, solo por detrás de Andalucía, que se sitúa con 274. Por detrás, les siguen la Región de Murcia (125), País Vasco (120), Cataluña (107) y Navarra (89).

En número de empleos, la creación de las cooperativas de trabajo en la Comunitat se tradujo en 342 puestos de trabajo iniciales (62 por ciento de hombres y 38% de mujeres).

A nivel provincial, la provincia de Alicante lidera la creación de las cooperativas de trabajo valencianas, al haber registrado 85. Le siguen la provincia de Valencia, con 52, y la de Castellón, con 13.

En conjunto, el sector cooperativo en la Comunitat está formado por 2.390 cooperativas, según el último dato oficial publicado por el portal estadístico de la Economía Social Valenciana (VALESTAT) de 2021-22. De ellas, 1.817 son cooperativas de trabajo (1.066 en Valencia, 541 en Alicante y 210 en Castellón).

Por sectores de actividad entre las cooperativas creadas en 2023 en la Comunitat, el 53,6% se concentra en el sector servicios; mientras que los pequeños comercios suponen el 19,9%. 

Las cooperativas del sector industrial representan el 12,6%; las de construcción y afines se sitúan con el 9,3%; las de enseñanza tienen un 2%; las de transportes representan el 1,3%; y las cooperativas enclavadas en el sector primario, el 1,3%.

Por otro lado, del total de personas atendidas a lo largo de 2023 en el servicio gratuito de atención y asesoramiento de Fevecta, el 34,5% escogió esta forma jurídica por su "cultura empresarial y valores"; mientras que el 33,8% lo hizo por su "régimen fiscal y ventajas"; y otro 17% por una mezcla de ambos.

A este respecto el presidente de Fevecta, Ramón Rodríguez, ha resaltado que la cooperativa de trabajo es "una fórmula jurídica que posee muchas ventajas frente a otras más habituales, como la SL o el autónomo".

"Como federación tenemos el reto de seguir empoderando el modelo cooperativo de cara a la sociedad para que cada día más gente lo valore como fórmula de emprendimiento con ventajas frente a otras fórmulas", ha sostenido.

El Servicio gratuito de Atención a Personas Emprendedoras de Fevecta atendió el último año a 141 grupos de personas --96 eran de Valencia, 18 de Castellón y 27 de la provincia de Alicante--, interesadas en crear cooperativa.

En total, fueron asesoradas alrededor de 300 personas y, como resultado, la entidad constituyó directamente 31 cooperativas de trabajo, que han generado 74 empleos indefinidos (57% hombres y 43% mujeres).

El perfil de la persona emprendedora atendida en este servicio durante 2023 es el de hombre (53,3%), lo que "rompe una tendencia de los últimos cinco años, en que una mayoría de personas emprendedoras eran mujeres".

 También es una persona con estudios superiores (51,7%), con empleo previo (65,4%) y entre 25 y 45 años.

Respecto de la situación laboral de las personas interesadas en crear una cooperativa, en 2023 se mantiene por segundo año consecutivo la tendencia de una mayor afluencia de personas empleadas por cuenta ajena, que representan el 36,1%. 

Les siguen las personas en desempleo, que repuntan hasta el 32,6%; y las personas autónomas, con el 29,3%. Además, quienes emprenden mientras estudian disminuyen hasta el 1% y quienes declaran que ni estudian ni trabajan representan otro 1%.

En relación con las edades, el tramo entre los 25 y los 45 años sigue siendo el más numeroso con el 57% de los casos; seguido de los mayores de 45 años, que supuso el 37%; y, por último, el de los menores de 25 años, con el 6%.

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