lunes, 2 de febrero de 2009

Técnicos de Hacienda se manifiestan por la "represión" que padecen

VALENCIA.- Más de una veintena de delegados de la Comunidad Valenciana pertenecientes al colectivo de Técnicos del Ministerio de Hacienda se manifestaron hoy frente a la delegación, situada en Guillén de Castro, para "denunciar la represión" que padecen por parte de la Agencia Tributaria, tras hacer pública información acerca de "temas de interés público relacionados con propuestas de solución a importantes fallos de funcionamiento detectados en la Agencia Tributaria y con fraudes fiscales", según informaron en un comunicado fuentes del sindicato de técnicos de Hacienda (Gestha).

En concreto, precisaron que "los errores en los borradores del IRPF, la evasión fiscal de las grandes fortunas patrimoniales, los fallos de los controles aduaneros, el aumento de la economía y del fraude fiscal o el escaso control de las subvenciones", son algunos de los asuntos sobre los que los técnicos alertaron.

Para el sindicato, "esta política represiva no representa un hecho aislado, ya que en los últimos dos años más de 250 técnicos han sido seleccionados para ser sancionados por causas diversas". Así, censuraron que algunos de los procedimientos más frecuentes son la apertura de expedientes disciplinarios, la suspensión de empleo y sueldo --que, en el caso más extremo, alcanza los cuatro años-- así como la retirada del complemento de productividad, la penalización de la carrera profesional o prácticas de acoso laboral".

Desde Gestha consideraron que "detrás de este régimen sancionador se esconde la respuesta al conflicto que los Técnicos de Hacienda sostienen históricamente con la Agencia Tributaria del Estado en defensa de la creación de un Cuerpo Superior (CSTH) que reconozca por ley las funciones superiores efectivamente desempeñadas por los técnicos estatales desde hace años en el control aduanero y tributario, así como en el control del gasto público y de las subvenciones".

Así, acusaron a la Agencia Tributaria de "reprimir por la fuerza lo que debería solucionar por la vía del diálogo y la negociación", así como de "primar el autoritarismo sin respetar los procedimientos legalmente establecidos y derechos constitucionales como la libertad de información y de opinión".

Por ello, algunos de los delegados que acudieron a la manifestación vestían con monos naranjas en alusión a "la represión y malos tratos que representa esta cárcel sin ley".

Asimismo, fuentes sindicales señalaron que la Agencia pretende "silenciar el derecho a manifestarse a través de una campaña sistemática de expedientes disciplinarios", entre los que citaron "los procedimientos abiertos a cerca de 20 técnicos por una huelga de Aduanas declarada ilegal por el organismo estatal, así como los avisos de infracción disciplinaria a más de 3.000 técnicos, de los que 220 fueron seleccionados para ser sancionados, por vestir en su puesto de trabajo una camiseta con la leyenda de 'Hacienda Defrauda a sus Técnicos', o el anagrama 'CSTH', en relación al Cuerpo Técnico Superior.

El Informe Cisneros sobre acoso laboral revela que en la AEAT y en el Ministerio de Economía y Hacienda, "el 70 por ciento de los funcionarios lamenta carecer de libertad de expresión para manifestar una opinión genuina y el 38 por ciento asegura no sentirse respaldado por sus superiores", apuntaron.

Al respecto, añadieron que, según estos datos, "el 65,2 por ciento de los funcionarios cree que las diferencias de opinión se resuelven adoptando una posición de autoridad o esquivando el problema, y el 90 por ciento de los encuestados se siente desmoralizado ante las nulas perspectivas de promoción".

El Cuerpo Especial de Gestión de la Hacienda Pública (Gestha), antecedente de los Cuerpos Técnicos de Hacienda, se creó en 1976, 10 años antes de la incorporación de España a la Comunidad Económica Europea (CEE), con el objetivo de "solventar determinados problemas de personal existentes en el Ministerio de Economía y Hacienda". Una vez solucionados esos asuntos, en la actualidad, "trabaja por conseguir una administración financiera moderna y eficaz con una estructura administrativa y de personal que garantice las necesidades del servicio público de un modo eficiente y racional".

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