VALENCIA.- CCOO PV se ha puesto a disposición de los trabajadores para atender
incidencias laborales provocadas por la DANA, como problemas derivados
por la inasistencia al puesto de trabajo por riesgo grave, y sus
Servicios Jurídicos atenderán los incumplimientos de la normativa que
pudieran darse en las empresas.
El sindicato, en un
comunicado, ha lamentado las muertes causadas por la catástrofe y ha
puesto en valor "el trabajo de los servicios de atención y emergencia".
Ante los fenómenos meteorológicos adversos, y "considerando los
riesgos que pueden implicar los desplazamientos ante el aviso de
Protección Civil", el sindicato ha recomendado "tener en cuenta los
posibles riesgos graves antes de acudir al puesto de trabajo".
Así, ha aconsejado a los trabajadores que se pongan en contacto con los
delegados o delegadas en las empresas para resolver cualquier duda o
llamar directamente al sindicato para recibir asesoramiento.
Además, ha denunciado "la situación en la que se encuentran todavía
cientos de trabajadoras y trabajadores atrapados en sus empresas, en
algunos casos sin luz, agua y comida desde anoche".
CCOO PV
ha recordado que el artículo 4 del Texto Refundido del Estatuto de los
Trabajadores prevé como derecho la integridad física y a una adecuada
política de prevención de riesgos laborales.
En atención a esto, "la Ley
de Prevención de Riesgos Laborales se sustenta en principios generales
relativos a la protección de la seguridad y de la salud, la eliminación o
disminución de los riesgos derivados del trabajo".
"Con el
aviso a la población y la imposibilidad de transitar sin riesgo hacia el
centro de trabajo, desde CCOO PV consideramos que la exención al puesto
de trabajo está recogido dentro de estos supuestos, igual que lo
estaría la causa de fuerza mayor a la hora de la interrupción de la
actividad", ha asegurado su secretario de Acción Sindical, Daniel
Patiño.
Del mismo modo, el fundamento del Real Decreto ley
4/2023 viene a imponer medidas adecuadas para la protección de las
personas trabajadoras frente a cualquier riesgo relacionado con
fenómenos meteorológicos adversos, como el que estamos sufriendo en
nuestro territorio.
"Desde CCOO PV hacemos un llamamiento a
las empresas a proteger la vida y la salud de su personal e instamos a
las autoridades laborales a dotar de mecanismos de vigilancia y control
en la prevención de riesgos laborales", ha manifestado Patiño.
Asimismo, ha añadido que atenderán todas aquellas circunstancias que
se hayan dado por imposición empresarial que pudieran causar un
perjuicio a los trabajadores y trabajadoras, así como aquellos problemas
derivados de la inasistencia al puesto de trabajo por riesgo grave.
Como exposición al riesgo cada vez más frecuente y más virulento,
también considera necesario consensuar planes de adaptación al cambio
climático en las empresas basados en el principio de precaución.
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