Nuria Montes, durante el consejo administración de Sitval que ha tenido lugar este miércoles en la sede de la Conselleria de Innovación, Industria, Comercio y Turismo, ha anunciado que "en el próximo consejo extraordinario que tendrá lugar el próximo 9 de abril se van a exponer las medidas jurídicas que van a propiciar dicha equiparación salarial".
La representante del Gobierno valenciano ha continuado explicando que "gracias a un informe que la Generalitat solicitó se van a poder formular alternativas jurídicas a la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) que permitan la equiparación salarial. De ahí que la situación ya esté encauzada y eso permita que los trabajadores puedan regresar con normalidad a sus puestos de trabajo".
La equiparación salarial de los trabajadores de las ITV de la Comunitat es una medida que afecta a unas 300 personas que trabajan en la Sociedad Valenciana de Inspección Técnica de Vehículos, S.A. (Sitval), incluyendo las que contratadas de forma temporal para reforzar el servicio en verano y que ya no pertenecen a la plantilla.
La consellera de Innovación, Industria, Comercio y Turismo ha apuntado que desde su departamento "se ha dado una completa prioridad a este asunto. De ahí que se remitiera la necesaria documentación a la Abogacía General de la Generalitat, a la Secretaría Autonómica de Hacienda y a la Dirección General de Función Pública buscando en todo momento cumplir con los requisitos necesarios para alcanzar esta homogenización salarial".
Nuria Montes ha recordado que "esta Conselleria ha trabajado desde el primer momento para reparar la difícil situación dejada por la anterior dirección de la Sociedad Pública de las ITV. Una situación que, entre otros problemas, presentaba el de tener unas diferencias salariales enormes entre las personas trabajadoras de unas estaciones u otras de las ITV".
La consellera y presidenta del consejo de administración de Sitval ha asegurado para concluir que "el nuevo gobierno de la Generalitat ha sido muy sensible ante las dificultades que atravesaba el servicio de las ITV tras la reversión pública ejecutada por el gobierno anterior y que ha dado muchísimos problemas a la hora de que el ciudadano acceda a un servicio básico y fundamental".
Asimismo, ha sostenido que su Conselleria "ha trabajado desde el primer momento para reparar la difícil situación dejada por la anterior dirección de la Sociedad Pública de las ITV".
"Una situación que, entre
otros problemas, presentaba el de tener unas diferencias salariales
enormes entre las personas trabajadoras de unas estaciones u otras de
las ITV", ha criticado.
"El nuevo gobierno de la Generalitat
ha sido muy sensible ante las dificultades que atravesaba el servicio de
las ITV tras la reversión pública ejecutada por el gobierno anterior y
que ha dado muchísimos problemas a la hora de que el ciudadano acceda a
un servicio básico y fundamental", ha zanjado Montes.
Al respecto, los representantes de los sindicatos CCOO y UGT han
realizado un balance "positivo" de la reunión del consejo de
administración de Sitval y ven con "optimismo" la situación de la
equiparación salarial. No obstante, han afirmado que serán los
trabajadores y las asambleas quienes decidirán si suspenden o mantienen
la huelga.
La representante de la Federación de Industria,
Construcción y Agro de UGT-PV Rosario Benítez ha explicado que el informe presentado en el consejo de
administración "vuelve a ratificar" que se trata de un convenio
colectivo "y es ejecutable", por lo que espera que se ejecute tras el
nuevo consejo del 9 de abril.
Benítez ha apuntado que la
convocatoria de la huelga y las manifestaciones "han dado sus frutos" y
ha añadido que la decisión sobre la huelga está en manos de los comités
de huelga y los trabajadores.
En la misma línea, el
representante de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO José
Cloquell ha destacado que la Conselleria "da por hecho" el acuerdo y
les ha informado de que "se ha hecho la provisión de fondos de dinero
necesario". Asimismo, ha detallado que le han pedido a la consellera un
compromiso de fecha de inicio de pago de la equiparación salarial
"Creo que ya se ha visto otra cara, la solución está ahí. Hay
optimismo y, por lo menos, la situación está desbloqueada, hay provisión
de fondos para el abono de estas cantidades y solamente queda esperar
al día 9 y conocer la fecha de abono", ha resaltado.
Esta situación se produce en medio de la huelga de trabajadores de
las ITV de la provincia de Alicante, que esta semana se ha alargado
desde el lunes hasta el jueves, así como concentraciones y marchas. De
hecho, este miércoles ha tenido lugar una manifestación en Alicante, a
la que han acudido cerca de 500 personas, que han recorrido la ciudad
reclamando la equiparación salarial.
A la marcha han asistido
trabajadores de las ITVs de la provincia de Alicante y se han sumado
empleados de las de Valencia y Castellón para hacer de la marcha una
"masiva" y que "ha servido para visibilizar", según Cloquell.
La manifestación se ha iniciado en el centro comercial Porta d'Alacant y
ha terminado frente a la sede de la Conselleria de Innovación,
Industria, Comercio y Turismo, en la plaza Gabriel Miró, tras lo que la
consellera Nuria Montes se ha reunido unos minutos con los
representantes sindicales.
La Sociedad Valenciana de Inspección Técnica de Vehículos, S.A. (Sitval), es una empresa pública que tiene como objeto la prestación del servicio público de inspección técnica de vehículos (ITV).
Sitval cuenta con estaciones fijas en Alicante, Alcoy, Benidorm, Elda, Elche, Novelda, Ondara, Orihuela, Pilar de la Horadada, Redován. Torrevieja y Villena en la provincia de Alicante, Castellón de la Plana, Vila-Real y Vinaròs en la de Castellón, y Alzira, Catarroja, Gandía, Llíria, Massalfassar, Ontinyent, Riba-roja del Turia, Sagunto, San Antonio de Benagéber, Utiel, Valencia (Campanar), Valencia (Vara de Quart) y Xàtiva en Valencia.
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