VALENCIA.- El titular del Juzgado de lo Mercantil número 2 de Valencia dictó ya el auto por el que admite a trámite el concurso de acreedores de Llanera, S. L. y cinco sociedades filiales dada su situación de insolvencia. La promotora y constructora prepara un recorte de plantilla del 60% de su personal (unos 300 puestos de trabajo) de cara a disminuir sus costes y su tamaño, según "Levante".
Mientras tanto, Bancaja y CAM extreman el control en sus créditos a los promotores.
La constructora y promotora Llanera tiene previsto reducir en un 60% su actual plantilla y quedarse con unos 200 empleados. En estos momentos, el número de empleados en nómina alcanza a unos 600 -con lo que el recorte de sería de 400 personas-, aunque algunas fuentes señalan que podrían ser menos debido a las bajas voluntarias que se vienen produciendo casi a diario -sobre todo del personal que trabaja a pie de obra-, desde que estalló la crisis a finales de septiembre.
Según comunicó un alto responsable de la compañía a un grupo de mandos intermedios, el plan de reestructuración diseñado por Llanera para salvarse de la quiebra pasa por ajustar al máximo las necesidades de personal a la realidad de la facturación. Los primeros en quedarse sin empleo serán aquellos trabajadores con contratos eventuales que no van ser renovados, y los siguientes aquellos que menos tiempo lleven en la empresa.
El coste social para la compañía no será tan elevado como pudiera suceder en otros expedientes de regulación de empleo (ERE) debido a la juventud de la empresa y a la rotación del personal, que no obligará a pagar indemnizaciones millonarias por antigüedad. «Muchos operarios se están renunciando al finiquito porque prefieren irse a otra empresa antes de quedarse sin cobra un mes», comentaba un empleado que trabaja en una obra en Xàtiva.
La falta de suministros ha obligado a Llanera a parar muchas de sus obras en marcha. El valor total de estas obras podría superar los 200 millones de euros: «ha sido todo una cadena, no ha podido cumplir con sus compromisos, no puede seguir construyendo y no puede facturar», reconoció ayer un empresario del sector.
Llanera ha paralizado obras en Catarroja (60 viviendas), así como algunos proyectos en Madrid, Málaga, Toledo y Murcia. Mientras tanto, la dirección de Llanera ha garantizado el pago de la mayor parte de las nóminas correspondientes al mes de septiembre de los 650 trabajadores, según confirmaron fuentes de UGT y CC OO-PV, a pesar de las situación de insolvencia reconocida por la firma matriz y cinco de sus principales filiales dedicadas a la promoción, construcción y gestión de suelo.
El grupo empresarial con sede social en Xàtiva, que carece de comité de empresa, todavía no ha explicado a su plantilla el futuro del empleo tras la puesta del plan de reestructuración que conllevará la reducción de su actividad y el cambio de modelo empresarial.
El grupo de la familia Gallego, formado por unas 40 mercantiles, mantiene parte de su actividad en Comunidad Valenciana, Murcia y Andalucía, sus principales autonomías. Hasta este verano tenía 14 oficinas comerciales -acaba de cerrar Madrid y en breve, lo hará en Londres- y obras civiles y residenciales en España que generan alrededor de 3.000 puestos de trabajo, según los cálculos de las centrales sindicales. En su opinión , Llanera no representa al sector.- (EPI)
Mientras tanto, Bancaja y CAM extreman el control en sus créditos a los promotores.
La constructora y promotora Llanera tiene previsto reducir en un 60% su actual plantilla y quedarse con unos 200 empleados. En estos momentos, el número de empleados en nómina alcanza a unos 600 -con lo que el recorte de sería de 400 personas-, aunque algunas fuentes señalan que podrían ser menos debido a las bajas voluntarias que se vienen produciendo casi a diario -sobre todo del personal que trabaja a pie de obra-, desde que estalló la crisis a finales de septiembre.
Según comunicó un alto responsable de la compañía a un grupo de mandos intermedios, el plan de reestructuración diseñado por Llanera para salvarse de la quiebra pasa por ajustar al máximo las necesidades de personal a la realidad de la facturación. Los primeros en quedarse sin empleo serán aquellos trabajadores con contratos eventuales que no van ser renovados, y los siguientes aquellos que menos tiempo lleven en la empresa.
El coste social para la compañía no será tan elevado como pudiera suceder en otros expedientes de regulación de empleo (ERE) debido a la juventud de la empresa y a la rotación del personal, que no obligará a pagar indemnizaciones millonarias por antigüedad. «Muchos operarios se están renunciando al finiquito porque prefieren irse a otra empresa antes de quedarse sin cobra un mes», comentaba un empleado que trabaja en una obra en Xàtiva.
La falta de suministros ha obligado a Llanera a parar muchas de sus obras en marcha. El valor total de estas obras podría superar los 200 millones de euros: «ha sido todo una cadena, no ha podido cumplir con sus compromisos, no puede seguir construyendo y no puede facturar», reconoció ayer un empresario del sector.
Llanera ha paralizado obras en Catarroja (60 viviendas), así como algunos proyectos en Madrid, Málaga, Toledo y Murcia. Mientras tanto, la dirección de Llanera ha garantizado el pago de la mayor parte de las nóminas correspondientes al mes de septiembre de los 650 trabajadores, según confirmaron fuentes de UGT y CC OO-PV, a pesar de las situación de insolvencia reconocida por la firma matriz y cinco de sus principales filiales dedicadas a la promoción, construcción y gestión de suelo.
El grupo empresarial con sede social en Xàtiva, que carece de comité de empresa, todavía no ha explicado a su plantilla el futuro del empleo tras la puesta del plan de reestructuración que conllevará la reducción de su actividad y el cambio de modelo empresarial.
El grupo de la familia Gallego, formado por unas 40 mercantiles, mantiene parte de su actividad en Comunidad Valenciana, Murcia y Andalucía, sus principales autonomías. Hasta este verano tenía 14 oficinas comerciales -acaba de cerrar Madrid y en breve, lo hará en Londres- y obras civiles y residenciales en España que generan alrededor de 3.000 puestos de trabajo, según los cálculos de las centrales sindicales. En su opinión , Llanera no representa al sector.- (EPI)
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